近年来，哈电汽轮机党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，毫不动摇坚持和加强党的全面领导，切实加强党的建设，牢固树立大抓基层的鲜明导向，创新开展了加强党支部战斗堡垒的“坚强度”和提高广大党员先锋的“模范度”的“两度”建设，形成了全面系统的工作体系，促进了党支部战斗堡垒作用和广大党员先锋模范作用有效发挥，推进了党建工作与中心工作深度融合，保持了同员工群众的血肉联系，凝聚起推动企业高质量发展的强大合力。

一是建立起可复制推广的清单化、可衡量、易操作的考核评价体系，夯实了基层党建基础

通过创新开展“两度”建设，哈电汽轮机党委探索建立了与中心工作紧密结合，可复制推广的清单化、可衡量、易操作的考核评价体系,对党支部和广大党员作用发挥、工作创新、负面清单等全方面进行量化考核，解决了党支部和广大党员作用发挥难以准确评价问题和基层党组织工作创新动力不足问题，有效促进党支部的战斗堡垒作用和广大党员先锋模范作用发挥，打通了基层党建“最后一公里”，推动了基层党建工作不断提质量上水平。近年来，哈电汽轮机企业管理发展部、技术管理部、冷作分厂等多个基层党组织被授予省部级先进基层党组织荣誉称号。

二是搭建起切实有效的党建载体，推进了党建与中心工作深度融合

哈电汽轮机党委通过在加强“两度”建设中深入实施“五项工程”，开展横向到边、纵向到底的党建载体活动，为基层党组织搭建了党建工作与中心工作融合的有效载体，使基层党组织和广大党员紧紧围绕技术创新、质量提升、项目攻坚等重点任务开展工作、发挥作用，解决了基层党建工作与中心工作融合不紧密的问题，有效提升了基层党建引领力，使广大党员在急难险重任务中冲锋在前、发挥先锋模范作用，团结带领广大员工群众推进重点任务高质量完成。尤其是“三级书记抓质量”工作开展以来，哈电汽轮机研制的丰城、上海庙、清远、常乐等多个重大项目高质量投运，赢得市场高度认可。

三是构建起密切联系群众的长效机制，赢得了员工群众信任信赖

哈电汽轮机党委通过在加强“两度”建设中建立“我为群众办实事”长效机制，有效解决了员工群众急难愁盼问题；通过深入实施党员和员工群众“结对子”，进一步畅通了党员与员工群众“一对一”沟通交流的渠道，解决了与员工群众联系不紧密问题，促进广大党员不断提升自身能力素质，并用心、用情与员工群众沟通交流，使广大员工统一思想认识、凝聚思想共识。通过调研了解的情况来看，一系列好事实事得到了员工群众高度评价，使广大员工的士气高涨，底气越来越足，对企业发展更加充满信心。

四是强化了党建引领保障作用，推动了企业高质量发展不断取得新突破

哈电汽轮机党委通过加强“两度”建设，形成“两度”建设长效机制，充分发挥了党建引领保障作用, 最大限度把党员和员工群众组织起来、凝聚起来，把组织力量、组织优势有效转化为发展动力、发展优势。2022年，哈电汽轮机全年主要产品产量同比增长31.6%、营业收入同比增长15.1%、经营订货同比增长75%、利润总额同比增长257.6%；2023年前三季度，企业主要产品产量同比增长53.5%，营业收入同比增长37.7%，经营订货同比增长111.8%，利润总额同比增长28.7%。今年5月，国务院国资委公布了中央企业所属“双百企业”“科改企业”2022年度评估结果，哈电汽轮机“双百企业”专项考核结果为优秀第2名。取得的系列成绩充分证明企业迈入了高质量发展快车道，实现了以高质量党建引领保障高质量发展。

下一步，哈电汽轮机党委将坚持大抓基层的鲜明导向，紧紧围绕公司生产经营各项工作，不断丰富完善“两度”建设体系，把党支部建设成为坚强战斗堡垒, 把党员培养成先锋模范，不断提升基层党建工作质量，为推进企业高质量发展、加快建设世界一流装备制造企业提供坚强保障。