为深入贯彻落实集团公司2023年科技与数字化工作会议和集团公司人才工作会议精神，贯彻落实公司年度工作会议精神，3月18日，哈电汽轮机召开2023年科技与数字化暨人才工作会议，总结2022年工作，部署2023年重点工作任务。公司党委书记、董事长邱希亮出席会议并讲话，副总经理张宏涛作2023年科技工作报告并宣读表彰决定，党委副书记、工会主席化广宇主持会议并传达集团公司会议精神，副总经理朱建军作2023年数字化工作报告。
会议强调，要保持战略定力，全面推进七大产业发展。要加快推进高水平科技自立自强，围绕做精煤电、做优核电、做深燃机、做专中小机等方面加大科技创新力度，以更好的产品、更优的性能、更高的质量、更好的服务重塑哈汽品牌，提升市场占有率；要加快重大项目科技攻关，面向市场需求，全力做好新能源配套设备等方面转型产业技术储备工作，同时高水平建设发电设备国家工程研究中心，切实发挥国家级科技创新平台的引领作用；要加快数字化转型，聚焦数据驱动加快管理信息化、聚焦提质增效加快生产数字化、聚焦服务用户加快装备智能化。
会议强调，要坚持“严细实”的工作作风，打通战略落地“最后一公里。”要“严”字当头，以勇攀高峰的精神抓好重大项目，确保重大科技项目按计划执行，把科技的命脉牢牢掌握在自己手中；要“细”字用心，以精益求精的态度落实改革任务，持续完善科技创新体制，优化科研项目管理机制，构建中长期激励分级有序的科学激励体系；要“实”字落地，以求真务实的态度跑出“加速度”，推动公司数字化转型从量变到质变的跃升。
会议强调，要加快建立人才竞争优势，促进人力资源转型升级。要进一步增强做好人才工作的责任感、使命感、紧迫感，以更加战略的眼光开发人才、更加积极的举措吸引人才、更加开放的胸怀使用人才、更加丰富的手段保障人才，加快建立人才资源竞争优势，着力把人才这个“第一资源”转化为“第一生产力”，为公司高质量发展提供高质量智力支撑和人才保证。
会议现场表彰了公司2022年度科技创新成果获奖代表。会上，人力资源部解读了公司《人才发展“双十条”》《职级通道管理办法》。公司副总工程师、首席专家、总工程师助理、各相关单位负责同志参加会议。